Ya es oficial la prórroga a la Ley de Mediación




Luego de obtener el acuerdo de ambas Cámaras se extendió por dos años más el régimen conciliatorio, de este modo seguirá vigente hasta el 2010.

El Gobierno oficializó la Ley de Mediación mediante su publicación en el Boletín Oficial, bajo el número 26.368. El sistema mediación y conciliación obligatoria vigente desde 1995 fue prorrogado por dos años más, luego de lograr el acuerdo de ambas cámaras.
De este modo, la ley 24.573 de Mediación y Conciliación seguirá vigente hasta 2010, aunque próximamente el Poder Ejecutivo enviará al Congreso una iniciativa definitiva sobre esta materia, según anticipó en el recinto el senador Nicolás Fernández, quien expresó su confianza en que esta será la última prórroga de esa norma.La senadora justicialista Liliana Negre de Alonso remarcó que la mediación obligatoria "es absolutamente exitoso, especialmente para las personas de escasos recursos", y dijo que representa "un ahorro de costos para el justiciable", y que ayuda al sistema judicial, el cual "está colapsado".Puntualizó que hasta 2006 hubo 500 mil casos de mediación, de los cuales en la mitad se llegó a un acuerdo, y se evitó que fueran a juicio. Si bien los especialistas celebran la continuidad del sistema, critican que sólo se trate de una prórroga y no de un proyecto que instaure de manera definitiva el régimen de la mediación obligatoria.Sergio Abrevaya, presidente de la Unión de Mediadores Prejudiciales (UMP) resaltó que la prórroga de la ley es “una solución transitoria” y que se han perdido dos años desde la última vez que se extendió el sistema para consagrar un régimen definitivo.Indicó que esta nueva prórroga deberá servir para reforzar la ley e incluir en una futura reforma -que instaure el régimen en forma definitiva- la experiencia que el instituto de la mediación logró recoger a lo largo de estos 12 años.Esta norma instituyó con carácter obligatorio la mediación previa a todo juicio, con la intención de lograr la solución extrajudicial de las controversias, exceptuando casos los penales, los que tienen al Estado como parte, amparos, concursos y quiebras, entre otros.

Crecieron en un año 40% las mediaciones entre los vecinos


DATOS DE 2007 DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO DE LA CIUDAD
Se trata de conflictos que buscan solución sin llegar a juicio. Este año, las cifras muestran ya un crecimiento similar, tanto de consultas como de casos con resultado efectivo. Lideran el ranking los litigios de consorcios.
La búsqueda de resolución de conflictos por vías alternativas sin llegar a la Justicia es una tendencia muy consolidada en muchos países. Ahora, la Ciudad de Buenos Aires parece estar acoplándose a ese camino: el servicio de mediación de la Defensoría del Pueblo porteña trató el año pasado un 40% más de casos que en 2006, y en lo que va del año viene mostrando un crecimiento similar, tanto de consultas como de casos que efectivamente se solucionan. Además, el sistema de arbitraje, la opción que le sigue a la mediación, trató en su primer año 62 expedientes.

De acuerdo a lo informado por la Defensoría, el año pasado trabajaron con 454 casos, cuando en 2006 habían sido 323. "El crecimiento fue del 40%. Y en lo que va del año, comparado con los mismo meses de 2007, estamos también en ese porcentaje, por lo que estimamos que cerraremos 2008 también con un fuerte aumento de casos resueltos", afirmó Alejandro Grossman, jefe del servicio de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos.

Por el lado de los tipos de reclamo, la categoría que mostró el mayor salto, y que también lideró el ranking, fue la de los conflictos en los consorcios, como filtraciones por humedad, problemas con los administradores, ruidos molestos y otros problemas de convivencia. El año pasado atendieron 262 casos, cuando en 2006 habían sido 195.

En segundo lugar se ubicaron las disputas entre vecinos, también por filtraciones o problemas de medianera de todo tipo. De los 88 reclamos trabajados en 2006 se pasó a 135 el año pasado. En el tercer lugar entraron, repartidos, otros tipos de conflictos, como las quejas contra empresas de servicios, discusiones sobre alquileres de departamentos o reclamos por falta de rampas para discapacitados. En la Defensoría comentaron que notaron un incremento "los pedidos de los vecinos para intervenir en los conflictos ocasionados por la construcción de nuevos edificios y los perjuicios que ocasionan a quienes viven a lado de las obras, por los peligros que se corren por los desmoronamientos por los movimientos de tierra de las grandes maquinarias que se utilizan".

El servicio de mediación de la Defensoría funciona desde 1994, pero se vio incrementado en los últimos años por una mayor difusión y por la apertura de tres nuevos centros de atención en Villa Luro, Colegiales y Parque Patricios.

Además, la mediación tiene sus ventajas propias. Es un método gratuito, confidencial y veloz, en el que, si ambas partes de un conflictos acceden voluntariamente, el problema puede quedar resuelto con un acuerdo en pocas sesiones. Por otra parte, en la mediación se pueden tratar la mayoría de los conflictos de tipo vecinal o de derechos del consumidor: de hecho, el año pasado sólo el 1% de las consultas fue considerada "no mediable". La principal contra es que el cumplimiento del acuerdo alcanzado en el proceso no es obligatorio.

Para aquellos casos en que la mediación no arroja resultados, desde hace un año la Defensoría tiene otro servicio: el arbitraje. Este sistema ya existía en otras instituciones, como la Bolsa de Comercio o algunos organismos de defensa de derechos del consumidor. ¿En qué consiste? Si luego de una mediación no hay resultados, y siempre que ambas partes accedan, la Defensoría nombra un árbitro, seleccionado de un padrón de abogados especializados. Luego, el proceso es similar al de un juicio: cada parte defiende su postura, y hasta se pueden presentar pruebas. No es necesario contar con un abogado, pero los involucrados pueden contratar uno si lo desean. Al terminar el proceso, el árbitro elabora un laudo, que tiene fuerza de fallo de primera instancia, es decir que se lo debe respetar sí o sí.

La gran ventaja del arbitraje, comparado con un juicio común, es su celeridad: el mismo problema que en la Justicia puede tardar años en llegar a un fallo, en el arbitraje se resuelve en pocos días. De hecho, el promedio de solución de los expedientes es tres meses.

En la Defensoría confían en que ambos servicios sigan creciendo. "La mediación está bastante consolidada, pero al arbitraje le falta más difusión, por ahora los casos llegan por el boca a boca. Aún falta que la gente y los propios abogados se acostumbren a que existe esta posibilidad y la aprovechen", consideró Alicia Pierini, titular de la Defensoría.
http://www.clarin.com/diario/2008/04/07/laciudad/h-03401.htm

¿Cuándo tiene éxito la mediación?


Una pregunta frecuente es la relacionada a cuándo se considera que la mediación ha tenido éxito. Este tema está estrechamente relacionado con los "modelos de mediación". En la presente nota consideraremos dos líneas de pensamiento o "modelos" al respecto.


El modelo tradicional lineal (Harvard)


El modelo transformativo (Bush y Folger)
El modelo tradicional-lineal (Harvard)

1. Entiende la comunicación en un sentido lineal.
2. Cada uno expresa su contenido y el otro escucha o no.
3. El mediador es un facilitador de la comunicación.
4. Pone su acento en la comunicación verbal.
5. Entiende que el conflicto tiene una causa que es el desacuerdo, en general no se considera los orígenes en múltiples causas.
6. Trabaja sobre intereses, necesidades, etc, sin tener en cuenta el factor relacional. Es por ello que no intenta modificar las relaciones entre las partes.
7. Como método propone la aireación del conflicto, permitiendo que salgan las emociones para luego avanzar.
8. Para esta postura la mediación sería "exitosa"cuando se llega a un acuerdo.

El modelo Transformativo de Bush y Folger

La mediación basada en la resolución de los conflictos considera que ha sido exitosa cuando se llega a un acuerdo, define el objetivo como el mejoramiento de las situación de las partes comparada con lo que era antes .El enfoque transformador define el objetivo como el mejoramiento de las propias partes, comparadas con lo que eran antes

En la mediación transformadora se alcanza éxito cuando las partes como personas cambian para mejorar, gracias a lo que ha ocurrido en el proceso de mediación.

La mediación transformadora - que responde al modelo que consideramos adecuado en el ámbito educativo- pone el acento en la revalorización y reconocimiento.

Revalorización:

Una parte resulta revalorizada en la mediación cuando: 1.-Alcanza una comprensión más clara, comparada con la situación anterior, de lo que le importa y por qué, al mismo tiempo que una comprensión en el sentido de que aquello que le importa, en efecto, es importante. 2.-Comprende más claramente cuáles son sus metas y sus intereses en la situación dada, por qué persigue esas metas y que ellas son importantes y merecen consideración. 3.-Cobra conciencia de la gama de alternativas que puede garantizarle total o parcialmente la obtención de sus metas, y de su control sobre esas alternativas.4.-Comprende que existen decisiones con respecto a lo que debe hacer en la situación y que ejerce cierto control sobre dichas decisiones.5.-Comprende que puede elegir si continuará en la mediación o la abandonará , si aceptará o rechazará el consejo jurídico o de cualquier otro carácter, si aceptará o rechazará una posible solución.6.-Comprende que, al margen de las restricciones externas, siempre se le ofrecen algunas alternativas, y el control sobre las mismas es exclusivamente suyo.7.-Acrecienta o aumenta sus propias habilidades en la resolución de conflictos.8.-Aprende a escuchar, mejorar la comunicación, organizar y analizar cuestiones, presentar, argumentos, utilizar técnicas como la lluvia de ideas, evaluar soluciones alternativas. 9.-Toma conciencia de los recursos que posee. 9.-Comprende más claramente que posee la capacidad de comunicarse o persuadir eficazmente, puede redistribuir sus recursos de modo que tengan más alcance, sus recursos son suficientes para promover una solución que antes no contempló, puede aumentar sus recursos explotando una fuente suplementaria de apoyo a lo que antes no había contemplado.10.-Reflexiona, delibera y adopta decisiones acerca de lo que hará en las discusiones de la mediación, y a la posiblidad de acordar y el modo de hacerlo, o de los restantes pasos que dará.11.-Evalúa plenamente las cualidades y las debilidades de sus propios argumentos y de la otra parte, las ventajas y desventajas de las posibles soluciones y alternativas que excluyen el arreglo y adopta decisiones a la luz de tales evaluaciones.

Reconocimiento:

El conflicto trae como consecuencia que las partes se sientan amenazadas, atacadas y agredidas por las actitudes y pretensiones de la otra parte , es por ello que las partes llegan al reconocimiento cuando eligen abrirse más, estar más atentas y empáticas y sensibles a la situación del otro.

Una parte da reconocimiento en mediación cuando: 1.-Comprende que tiene la capacidad de considerar y reconocer la situación de la otra parte.2.-Puede "ponerse en el zapato del otro".

Una parte otorga reconocimiento en la mediación cuando:1.-Asume que no sólo posee la capacidad de comprender la situación del otro, sino que tiene el deseo real de hacerlo.,2.-Advierte que desea concentrar su atención en lo que el otro está experimentando y encontrar el modo de reconocer esa experiencia a través de su comportamiento en la sesión.3.-Puede ver el comportamiento propio y de la otra parte bajo una luz diferente y más favorable que antes. 4.-Logra reinterpretar la conducta y el comportamiento anterior de las partes.5.-Renuncia conscientemente a su propio punto de vista y trata de ver las cosas con la perspectiva de la otra parte.6.-Admite francamente que cambió su interpretación del otro y/o decide comunicárselo.7.-Admite ante el mediador, aunque sea privadamente cómo ve ahora distinto modo lo que sucedió y puede reconocerlos en presencia del mediador o directamente a la otra parte.8.-Puede excusarse "por haber pensado lo peor".

Conclusiones sobre los modelos de mediación y su apliación en educación

Nos hemos detenido en el desarrollo de los modelos de mediación, con el objetivo de poder determinar el aporte que cada uno de ellos puede realizar en el ámbito educativo.

Consideramos que como "modelos" son guías que pueden ser utilizados en forma eficaz según las distintas situaciones.

Sin perjuicio de ello, creemos que los elementos de la mediación transformadora, en cuanto revalorización y reconocimiento, resultan particularmente útiles para el objetivo de la mediación en la educación que es formar a los actores institucionales en un marco en el que puedan gestionar sus propios conflictos, y haciendo, de cada de uno de ellos, una instancia para el aprendizaje.

(1) BUSH, Robert; FOLGER Joseph: "La promesa de la mediación", Granica, Barcelona, 1996.

EICaME.

Fuente: http://usuarios.arnet.com.ar/abrjos/Notas5.htm

EL SISTEMA DE MEDIACION HA LOGRADO SUPERAR TODAS LAS EXPETATIVAS


Fuente: El Sureño.com.
Este método alternativo para la solución de conflictos judiciales ha tenido una muy buena aceptación en la población. La misma gente se ha encargado de difundirlo mediante el efecto de «boca a boca». Se han multiplicado también los interesados en ser mediadores que realizan los cursos de capacitación.

RIO GRANDE.- Cumplida la primera mitad del período de prueba el sistema de mediación ha superado todas las expectativas de sus organizadores, al punto tal que ya se habla de ampliar la planta de mediadores para atender la creciente demanda existente, la cual se ha multiplicado a través del efecto «boca a boca».Esta «prueba piloto» está dirigida a resolver casos que ya están judicializados, por lo tanto se cierra la posibilidad de abordar casos nuevos; a pesar que existen pedidos puntuales, los que deben ser rechazados.

Así lo indicó el doctor Ulf Christian Eiras Nordenstahl, director de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos.Este programa es impulsado por la doctora María del Carmen Battaini quien desde que integra el Superior Tribunal de Justicia no ahorra energías en darle mayor dinamismo y acercamiento al acto de impartir justicia.
El inicio de la prueba piloto no fue sencillo, porque «todo cambio provoca resistencias. No con una voluntad de tirar abajo un trabajo, sino por el desconocimiento de lo nuevo», dijo Eiras Nordenstahl«Fue grato descubrir que al poco tiempo de abordar los casos de mediación eran pedidos por las partes más que derivados por los juzgados», indicó, agregando que «estamos pensando cómo ampliar la planta de mediadores. Es mayor la demanda de la que esperábamos».
Sobre la difusión de los resultados, el responsable del programa expresó que se dio por el efecto del «boca a boca», es decir, «personas que se enteran por otros que han participado en una mediación vienen a preguntar si su caso» puede ser resuelto a través de este mecanismo. Eiras Nordenstahl subrayó que «otra cosa grata es que desde el inicio hasta ahora han aumentado muchísimo la cantidad de abogados que están participando.
En los expedientes iniciados hay abogados patrocinantes y creíamos en un principio que sería difícil la participación de ellos en mediación, por la cuestión de la falta de experiencia y desconocimiento, pero poco a poco fueron incorporándose, tanto es así que prácticamente no se realizan mediaciones sin que estén ellos», destacó el responsable del CEDEME. Lo que corrobora esto último es el hecho que al abrirse una nueva capacitación para mediación, 19 fueron los abogados en Ushuaia que se inscribieron y terminaron el curso hace pocas semanas atrás. «Hay 19 nuevos mediadores que son abogados de la matrícula», dijo Eiras Nordenstahl.
APERTURA DE REGISTRO
La Dirección de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Tierra del Fuego anunció que se encuentra abierto el Registro de Mediadores. Para ello se deberá completar un formulario que se puede obtener en el sitio del Poder Judicial (justierradelfuego.gov.ar) y presentarlo conjuntamente con la documentación necesaria en los Centros de Mediación de Ushuaia y Río Grande.Se abordan más de treinta casos mensuales.
Los impulsores de mediación nunca lo hubieran imaginado, pero de cuatro casos que se trataban mensualmente en los primeros meses que la mediación se puso a prueba, en la actualidad se atienden más de treinta causas en el mes.
Entre la primera audiencia y las que se realizan a posterior, hasta llegar a una resolución, sea con un resultado positivo o no, el plazo máximo no llega a los dos meses de tramitar el caso.Además de la cuestión de los plazos, algo que se destaca en mediación, es que «las estadísticas indican que en la mayoría los casos planteados no tienen nada que ver en lo que termina como resultado», dijo Ulf Christian Eiras Nordenstahl.
Como ejemplo citó una causa por alimentos, donde luego de las entrevistas surgió la necesidad «que los padres tengan una mayor atención a los chicos o dispongan de una mayor disposición de tiempo» para ellos.Esto en un expediente judicial es imposible que se logre, porque el Juez no se puede apartar por el caso de origen.Sobre las causas que se ventilan en mediación, la mayoría es por cuestiones de familia. En Tolhuin hay muchas cuestiones contra actuales por tema de tierras. «Ultimamente se están abordando temas de responsabilidad penal en los chicos jóvenes que estamos trabajando con los docentes y los padres. Esto último lleva mucho más tiempo», indicó Ulf Christian Eiras Nordenstahl. De acuerdo a una estadística de casos abordados en el CEDEME de Río Grande, en octubre y noviembre se abordaron 58 casos, de los cuales 26 lograron acuerdo, lo que representa un 45%; mientras que en 14 causas hubo desistimiento, es decir el 25% de las causas abiertas.Cabe indicar que en octubre se trataron 25 casos de mediación, mientras que en noviembre aumentó a 33 las causas abordadas; lo que habla a las claras de la excelente recepción que este mecanismo tiene en la población. Hacer primar el diálogo por sobre la controversia.
La juez María del Carmen Battaini es la principal impulsora del sistema de mediación en Tierra del Fuego y concluida la primera mitad de la prueba piloto implementada dijo que se «superaron todas las expectativas» que se habían creado en su momento.
Cuando hemos visto los porcentajes graduales hemos tomado conciencia que esto, que ya es efectivo en otras jurisdicciones, también sirve para nuestra sociedad», expresó la doctora Battaini.Destacó que en mediación «el objetivo no es llegar a un acuerdo sino que se comuniquen las partes», con lo cual se pretende «un cambio dentro de lo que es el antiguo proceso, que es la controversia».La impulsora del CEDEME en Tierra del Fuego se esperanzó que en el «transcurso de un posterior proceso se logre bajar el índice de litigiosidad».
Cabe recordar que esto es una prueba piloto que tiene un plazo de 18 meses, plazo que se puede prorrogar. Durante ese tiempo se buscan hacer todas las reformas que se requieran, de manera de llegar a un proyecto que se convierta en ley y con eso consolidar la vigencia del programa de mediación.
La doctora Battaini señaló que si bien se exige que el mediador sea abogado, la tendencia es que se logre la multidisciplina «porque hay casos que uno ve en la practica, donde si bien es importante el mediador abogado también los es el mediador psicólogo, el asistente social», que son quienes pueden facilitar un diálogo más técnico.
http://limamarcnoticias.blogspot.com/2008/01/el-sistema-de-mediacion-ha-logrado.html

El servicio de mediación familiar pasa de atender 1 caso a 131


El servicio de mediación familiar del Gobierno de Navarra está experimentando una "verdadera evolución al alza" y ha pasado de un único caso atendido en 2001, año de su puesta en marcha, a los 131 de 2007. El 83 por ciento de los usuarios están muy satisfechos con la atención, porcentaje que supera el 90 por ciento en caso de los profesionales.
Estos datos fueron proporcionados hoy por la directora general de Familia del Gobierno foral, Loren Albéniz, durante la "Jornada sobre mediación familiar", organizada por el Gobierno foral y el Tribunal Superior de Justicia de Navarra, que se celebra esta tarde en el Palacio de Justicia de Pamplona.
Albéniz comunicó que el Gobierno foral prevé aprobar una Ley Foral de Medicación Familiar una vez que se apruebe la correspondiente directiva europea y la Ley estatal, "para que la coherencia entre los distintos ámbitos legislativos sea total".
El servicio de mediación familiar se creó a la vista de la evolución del número de divorcios y separaciones, dirigido preferentemente a parejas con hijos menores de 18.

Si entre 1999 y 2001 el número de matrimonios se incrementó un 9 por ciento y el de separaciones, divorcios y nulidades un 90,6 por ciento, desde 2001 a 2006, el número de matrimonios ha experimentado un descenso del 63 por ciento y el otro factor, ha crecido un 60,1 por ciento.
Según explicó Albéniz, la mediación se concibe como una medida de apoyo para la reorganización de las relaciones familiares en un momento de separación o divorcio de la pareja. "No es una consulta, ni jurídica, ni social, ni psicológica. No es un consejo conyugal, no es una terapia de pareja, familiar o individual", aclaró.
Por el contrario, se trata de un servicio gratuito orientado a la cooperación en la toma de decisiones respecto a hijos y bienes. "Se trata de que lo que se creó con el acuerdo y responsabilidad de las partes se deshaga con ese mismo acuerdo y responsabilidad que los hijos exigen", comentó Albéniz.
MARGARITA SALAZAR Por su parte, en las mismas jornadas, la titular del Juzgado de Primera Instancia número 3 (de Familia) de Pamplona, Margarita Pérez-Salazar, destacó que las mediaciones extrajudiciales registran un 82,9 por ciento de acuerdos, según un estudio. La magistrado abogó por que la mediación judicial tienda también a mejorar la relación entre la pareja y conseguir que puedan comunicarse en el futuro.
También defendió que la mediación se extienda a otros jugados, por lo que estimó que el Consejo General del Poder Judicial, a través de un observatorio, puede valorar la conveniencia de implantarlos, con personal suficiente. "Ha de tenerse en cuenta que si esta práctica se lleva con éxito se conseguirá una descarga apreciable de asuntos contenciosos", valoró.
Fuente: http://noticias.ya.com/local/navarra/16/05/2007/mediacion-familiar-casos.html

Alternativa para mediar conflictos



Diario El Mundo


Mientras que los índices de violencia en el país parecen no disminuir, nace otra forma de conciliar diferencias, que cada día cobra más popularidad entre los salvadoreños, la mediación.


En 1999, la Procuraduría General de la República (PGR) realizaba únicamente alrededor de seis de estas intervenciones al año; ahora, ayuda a conciliar diferencias de todo tipo en más de ocho mil casos anuales y asisten seis mil asesorías de mediación con diferentes organismos.


El procurador general, Marcos Gregorio Sánchez Trejo, atribuye el crecimiento en la demanda de mediaciones a la necesidad de los salvadoreños de resolver sus conflictos sin recurrir a la violencia.


“Los índices de violencia demandan espacios de entendimiento, un oasis de paz”, aseguró Sánchez Trejo.

Actualmente, son cuatro los tipos de mediaciones que se ofrecen en la Procuraduría, familiar, patrimonial, vecinal y comunal.


La Defensoría del Consumidor también ofrece conciliaciones, pero de tipo comercial.


Las mediaciones de tipo familiar son las que más solicitan la población. En estas intervenciones se resuelven temas como horarios de visitas, en los casos en los que los padres de menores de edad están separados. También discuten reconocimientos voluntarios de un hijo, el incremento o disminución de una cuota alimenticia y aspectos propios e íntimos de la vida privada.


Un 25% de los casos que llegan a la Procuraduría General piden una intervención en disputas patrimoniales. Los trabajadores sociales ayudan a resolver disputas por herencias, prestamos entre parientes, que en muchas ocasiones son acuerdos verbales.


Los problemas vecinales no escapan las manos de la PGR, un 20% de las asistencias que realizan son de esta naturaleza.


Método


Con las mediaciones se busca crear un ambiente neutro para resolver las diferencias entre las dos partes.


Por esta razón, estas intervenciones se realizan en las oficinas de mediación y no en la zona del conflicto. De esta manera, se busca evitar la participación de terceros en el diálogo. El mediador sirve como un facilitador para lograr un acuerdo.


Claves



()Mediaciones La Procuraduría lleva acabo ocho mil mediaciones al año.

()Servicio gratuito El costo de la mediación es gratuita

()Opciones Los interesados pueden acudir a cualquiera de los 15 centros de mediación la Procuraduría a exponer su caso.

()Alcaldías Algunas alcaldías también ofrecen este servicio con apoyo de la PGR

()Requisitos Para solicitar este servicio únicamente debe llegar a cualquiera de las oficinas de la PGR con su DUI y dar los datos y la dirección de la persona con la que desea entablar el diálogo. La Procuraduría se enlazará.

()Sin obligación No es obligación asistir si es llamado para una mediación.
Fuente:http://www.elmundo.com.sv/Mambo/index.php?option=com_content&task=view&id=1199&Itemid=41

Servicio a los Abogados


Brindo a los abogados y a los estudios, la posibilidad de optar por la mediación privada, igualmente obligatoria y con los mismos efectos que las mediaciones de sorteo. A fin de optimizar las posibilidades que se presentan frente a un litigio, ofrezco un servicio destinado a simplificar y agilizar al máximo la gestión de la mediación prejudicial, facilitando la tarea administrativa. Esto permite la adecuación de la agenda a la necesidad de los profesionales y partes intervinientes, menores costos, mayor celeridad en el proceso y además la posibilidad de concertar audiencias en un mismo día y lugar.
La mediación garantiza tanto al cliente como a su letrado, el total control sobre el proceso, a diferencia del proceso judicial, que está legalmente predeterminado y cuyas etapas y tiempos en los cuales se deben desenvolver, no dependen de las partes. Consensuar el mediador entre actor y demandado facilita el proceso y apunta a privilegiar la excelencia del servicio de mediación, evitando el sorteo.
La nueva reglamentación a la ley 24573 (Dec. 91/98) introduce modificaciones al sistema legal vigente que tornan conveniente la elección de la mediación privada en cumplimiento de la instancia prejudicial obligatoria, habilitando la vía judicial.

El servicio que ofrezco consiste:
En primer lugar, una vez que se me comunica la existencia de una mediación, confecciono los instrumentos, proveo formularios y tramito las notificaciones que competen al requirente para el inicio y desarrollo del trámite de la mediación privada prejudicial, con los gastos administrativos reglamentarios vigentes y honorarios a convenir. Comunico al estudio del resultado de las diligencias, fecha de audiencia, etc. Colaborando permanentemente con el abogado.
El lugar físico donde se realizan las mediaciones, goza de una buena ubicación en la zona de tribunales, con despachos cómodos y confortables, con una secretaria encargada de concentrar la información.
El estudio jurídico recibirá una ficha cuyos datos deberá completar y enviarme por fax o correo electrónico. Luego confecciono una Solicitud de mediación privada prejudicial, una Convocatoria a mediación y ofrecimiento de la lista de ocho mediadores a los requeridos.
Estos documentos serán enviados al abogado para la firma del requirente, oportunidad en que se abonarán los GASTOS ADMINISTRATIVOS, ARANCEL de inicio y LAS NOTIFICACIONES (Artículos 3 y 5 del Decreto 91/98).
En caso de incomparecencia o imposibilidad de notificación a los requeridos, confecciono el acta de cierre de la mediación que dejará expedita la vía judicial al requirente. (Artículo 14 del Decreto 91/98).
Por ultimo, un contacto permanente a través de un sitio Web propio en Internet.

Cualquier consulta que se requiera, pueden escribir al mail: megamediaciones@gmail.com, a través de la pagina web, o bien, comunicarse a los siguientes teléfonos: TE/OF: (011)- 4371-3771 o CEL: (011)-15-4187-6407.